Yapay zekâ tarafsız ve teknik gözüküyor olabilir, ancak kadınların çalışması açısından ayrımcı bir zorluk teşkil ediyor ve sinsi toplumsal cinsiyet yanlılığıyla dolu olabiliyor (Avrupa İşçi Sendikaları Federasyonu ETUC’un yöneticilerinden Juliane Bir’in aşağıda Türkçe çevirisini okuyacağınız yazısı Avrupa Birliği perspektifinden, sınıf…
Yapay zekâ işyerlerine girdikçe, insanın çalışmasını değerlendirmeye ve insan öznelliğini betimlemeye yönelik ölçütlere kafa yormamız gerekiyor İdare tabloları, açıkça faaliyetlerin merkezi olarak yürütüldüğü mekânlardır. Fakat, 1960’lar ve 1970’lerdeki Star Trek’in hayali Atılgan uzay gemisinin idare odaları (ve Şili’nin radikal başkanı…
Her ne kadar yapay zekâ çerçevesindeki yaygın söylem, onun çalışmayı otomatikleştirdiği olsa da, yapay zekâ gerçekte sadece çalışmanın doğasını değiştirmekte, çoğu durumda çok daha fazla miktarda vasıf gerektirmeyen ve zahmetli bir istihdam yaratmaktadır. Örneğin, çok büyük miktarlarda etiketlenmiş veri üzerinde…
Algoritmalar gittikçe artan bir şekilde sağlık hizmetleri, adalet hizmetleri, reklamcılık ve diğer birçok alanda karar almanın merkezine yerleşiyor. Bu dil öğrenen algoritmalar çoğaldıkça, onları tasarlayanların içlerine kodladıkları yanlılıkların farkında olması kaçınılmazdır Örtük yanlılıklar [1] insan dillerinin doğruluğu kanıtlanmış ve kötücül…
Algoritmaların yaşamlarımızdaki gücü gün geçtikçe artıyor ve hiç de düşündüğümüz gibi tarafsız değiller “Büyük veri” [big data] ve “makine öğrenmesi” [machine learning] gibi terimler yaygın hale geldi ve sıklıkla çetrefilli ekonomik ve toplumsal sorunlar için çözümler olarak sunuluyorlar. Bunların olumsuz…